เทศบาลเมืองบ้านทุ่ม
อำเภอเมืองขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น
https://www.banthum.go.th
«
ประชาสัมพันธ์รับลงทะเบียนขอรับการช่วยเหลือด้านการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตประจำปีงบประมาณพ.ศ 2567
«
การขยายระยะเวลาดำเนินการจัดเก็บภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ประจำปี พ.ศ. 2567
«
การปฐมพยาบาล การสำลัก อาหารติดคอ ปฐมพยาบาลอย่างไร
«
วิธีการทำ CPR ที่ถูกต้อง
«
การใช้กฏหมายว่าด้วยการสาธารณสุขในการควบคุมและป้องกันปัญหาฝุ่น PM 2.5
«
การประชุมคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองบ้านทุ่ม ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2567
«
ไข้หวัดใหญ่โรคที่ต้องระวัง
«
โครงการ 30 วันถังขยะเปียก ลดโลกร้อนเทศบาลเมืองบ้านทุ่ม
«
ช่วยโลกลดร้อน ลดคาร์บอนฟุตพริ้นท์
«
พัฒนาท้องถิ่น ภาษีป้าย ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง
หน้าแรก
ข้อมูลหน่วยงาน
- ข่าวประกาศ
- ข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้าง
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- ข้อมูลการติดต่อ
- กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- การประชาสัมพันธ์
- องค์ความรู้เกี่ยวกับพระราชพิธื
- รายงานการประชุมสภาเทศบาลเมืองบ้านทุ่ม
- ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมและสุขภาพ
- การประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี
- งานพัฒนาชุมชน
- การปฎิสัมพันธ์
- Q&A
- Social Network
- การดำเนินงาน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- แผนพัฒนาท้องถิ่น (2566-2570)
- การปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- การให้บริการ
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- E-Service
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการประจำปี
- ระบบสารสนเทศเพื่อสนับสนุนให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
- การบริหารเงินงบประมาณ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายรับ - รายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
- บัญชีโอนงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2567
- การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลเทศบาล
- การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- ชมรม STRONG องค์กรพอเพียงต้านทุจริต
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตราฐานทางจริยธรรม
- ประกาศแสดงเจตจำนง องค์กรพอเพียงต้านทุจริต
- แผ่นพับประชาสัมพันธ์ สร้างวัฒนธรรมองค์กร
- การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การประเมิณความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- บุคคลต้นแบบแห่งปี
- แผนป้องกันการทุจริต
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปี พ.ศ.256ุุ6-2570
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- กิจการสภา
- รายงานประชุมสภาเทศบาลเมืองบ้านทุ่ม ประจำปี 2565
- รายงานประชุมสภาเทศบาลเมืองบ้านทุ่ม ประจำปี พ.ศ.2566
- รายงานการประชุมสภาเทศบาลเมืองบ้านทุ่ม ประจำปี พ.ศ.2567
- นโยบาย No Gift Policy
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- แหล่งท่องเที่ยว
- แหล่งท่องเที่ยวเพื่อนันทนาการและบันเทิง
- แหล่งท่องเที่ยวเชิงเกษตร
- ระบบร้องเรียนผ่านโปรแกรม TraffyFondue
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2567-2569
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี ปรจำปีงบประมาณ 2567-2569
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2566
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2567
บุคลากร
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภาเทศบาล
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัดเทศบาล
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขฯ
ข้อมูลสำหรับประชาชน
- คู่มือสำหรับประชาชน
- เอกสารดาวน์โหลด
- บัญชีโอนงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
เรื่องร้องเรียน
• ร้องเรียน/ร้องทุกข์
• แจ้งเบาะแสร้องเรียนการทุจริต
• ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
Q&A
ติดต่อเรา
นางฐิติรัตน์ อุดมวรรธน์
นายกเทศมนตรีเมืองบ้านทุ่ม
043-255197
บุคลากร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัดเทศบาล
หน่วยตรวจสอบภายใน
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา
กองสาธารณสุขฯ
ข้อมูลหน่วยงาน
ข่าวประกาศ
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้าง
ข้อมูลผู้บริหาร
อำนาจหน้าที่
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
ข้อมูลการติดต่อ
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การประชาสัมพันธ์
องค์ความรู้เกี่ยวกับพระราชพิธื
รายงานการประชุมสภาเทศบาลเมืองบ้านทุ่ม
ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมและสุขภาพ
การประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี
งานพัฒนาชุมชน
การปฎิสัมพันธ์
Q&A
Social Network
การดำเนินงาน
แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
แผนพัฒนาท้องถิ่น (2566-2570)
การปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
E-Service
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการประจำปี
ระบบสารสนเทศเพื่อสนับสนุนให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายรับ - รายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
บัญชีโอนงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2567
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลเทศบาล
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
ชมรม STRONG องค์กรพอเพียงต้านทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตราฐานทางจริยธรรม
ประกาศแสดงเจตจำนง องค์กรพอเพียงต้านทุจริต
แผ่นพับประชาสัมพันธ์ สร้างวัฒนธรรมองค์กร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การประเมิณความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
บุคคลต้นแบบแห่งปี
แผนป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปี พ.ศ.256ุุ6-2570
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
กิจการสภา
รายงานประชุมสภาเทศบาลเมืองบ้านทุ่ม ประจำปี 2565
รายงานประชุมสภาเทศบาลเมืองบ้านทุ่ม ประจำปี พ.ศ.2566
รายงานการประชุมสภาเทศบาลเมืองบ้านทุ่ม ประจำปี พ.ศ.2567
นโยบาย No Gift Policy
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
แหล่งท่องเที่ยว
แหล่งท่องเที่ยวเพื่อนันทนาการและบันเทิง
แหล่งท่องเที่ยวเชิงเกษตร
ระบบร้องเรียนผ่านโปรแกรม TraffyFondue
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2567-2569
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ปรจำปีงบประมาณ 2567-2569
เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2566
เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2567
คู่มือสำหรับประชาชน
เอกสารดาวน์โหลด
บัญชีโอนงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
online ขณะนี้
คน
สถิติวันนี้
215 คน
สถิติทั้งหมด
190458
คน
เริ่มนับวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2565
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
------ ปี พ.ศ. ------
ประจำปี พ.ศ.2567
ประจำปี พ.ศ.2566
ประจำปี พ.ศ.2565
ประจำปี พ.ศ.2564
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
30/04/2566
256
หน้าที่
1
ทั้งหมด
1
1